律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/13
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邮政贷款还不上怎么办
邮政贷款无法偿还时，可与银行协商还款计划。分析说明：从法律角度看，贷款合同规定了借款人的还款义务。若无法按时偿还，首先会面临逾期利息和罚息的累积，进而影响个人信用记录。长期不还，银行有权采取法律手段追讨，包括但不限于起诉至法院，申请强制执行，甚至可能导致个人财产被查封或拍卖。提醒：当收到银行的催收通知或法律文件时，表明问题已较为严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，
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08/13
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在别人家干活受伤医保可以吗这活是承包的?
在别人家干活受伤是否能通过医保报销，取决于是否存在劳动关系及是否属于工伤。若存在以下情况，处理方式不同： 1. 如果属于承包关系且构成劳动关系：受伤可能属于工伤，应由工伤保险承担，医保不报销。 2. 如果属于临时帮忙或个人雇佣关系：不属于工伤保险范围，但若无第三方责任，可尝试通过医保报销。 3. 如果存在第三方责任（如雇主存在过错）：医疗费用应由责任方承担，医保不予报销。 4. 如果未参保工伤保险：雇主需自行承担工伤待遇，医保仍不适用。 5. 如果伤害不属于工作原因或工作时间：医保可能适用，
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08/13
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关于雇佣临时工猝死，法律上规定的赔偿是多少？
临时工猝死赔偿需依具体情况计算，包括多项费用。依据《中华人民共和国民法典》，赔偿涵盖医疗费、丧葬费等，不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理临时工猝死赔偿，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据事故责任、赔偿金额等因素，选择合适方式，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临时工猝死需赔偿。操作如下：1.立即报
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08/12
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一拳打在胸口上,一个星期了还不好,怎么办
首先，一拳打在胸口上一个星期还未好，需及时就医并报警处理。根据伤害程度，公安机关将依法对打人者进行治安处罚或立案侦查。《刑法》与《治安管理处罚法》规定，伤害他人需承担法律责任，不及时处理可能导致伤势恶化及证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一拳打在胸口上未好，分情况处理：1. 若伤势轻微，先就医检查并确保无大碍，再收集证据报警，要求治安处罚及赔偿。2. 若鉴定为轻伤，立即报警并要求立案侦查，同时准备刑事自诉材
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08/12
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舞蹈机构不退费最有效方式
舞蹈机构不退费，可依法维权。根据《消费者权益保护法》，您有权要求退费，若遭拒绝，可向相关部门投诉。不及时处理，可能导致权益受损，影响资金安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 舞蹈机构不退费，常见处理方式有协商、投诉、诉讼。建议先协商，不成则投诉至消费者权益保护机构，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 舞蹈机构不退费，
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08/12
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10千伏变压器应离住宅多远以保证安全？
10千伏变压器应保持一定安全距离以确保居民安全。根据《电力设施保护条例》，变压器安装需遵守安全距离规定，过近可能引发触电、火灾等严重后果。若不及时处理，将严重威胁居民生命财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理10千伏变压器距离问题，常见方式有交涉与投诉。若变压器距离住宅过近，首先尝试与安装方交涉，要求调整位置；若交涉无果，可拨打电力监管或投诉电话，寻求官方介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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08/12
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户口所在地生育可以去社保所在地报销吗
户口所在地生育，一般可在社保所在地报销，但需符合规定。分析：根据我国社会保险法及相关政策，生育保险的报销通常与参保地相关，但部分地区允许异地报销，需满足一定条件，如提前办理异地就医备案等。若您的社保所在地与户口所在地不同，且社保所在地政策允许异地报销，则您可按规定流程在社保所在地申请报销。提醒：若社保所在地明确拒绝异地报销，或报销流程复杂且难以推进，可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业人士寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/12
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某某退档电话打不通，有其他联系方式吗？
可以尝试通过学校官网或教育部门查询其他联系方式。分析：学校招生办作为负责招生事宜的部门，通常会在其官方渠道公布联系方式。若电话无法接通，可能是线路繁忙或特定时间段无人接听。此时，可访问学校官网查找备用联系方式，如邮箱、在线咨询等，或联系教育部门获取帮助。提醒：若长时间无法联系到学校招生办，且涉及紧急事务（如退档原因争议、时间紧迫等），应及时寻求专业法律人士协助，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作
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08/12
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公司占用员工班前时间开会合法吗
首先，公司占用员工班前时间开会不合法。（30-50字符）因为按照《劳动法》，单位应合理安排工作时间，占用班前时间开会违反了法律规定。（50-80字符）《劳动法》规定，单位应保证劳动者每周至少休息一天，占用班前时间开会，实际延长了工作日时间，侵犯了劳动者的休息权益，属于违法行为。（引用《劳动法》分析不良影响）（94字符）若长期如此，劳动者身心健康将受严重影响，工作效率也会大幅下降，甚至可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/12
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公司不安排工作。支付最低工资。这合法吗？我可以申请仲裁吗？需要准备哪些
不合法，可申请仲裁。《女职工劳动保护特别规定》明确指出，女职工产假期间应享受相应的生育津贴或工资。《劳动合同法》等相关法律也保障员工休假期间的权益。公司不安排工作仅支付最低工资，违反了法律规定，损害了您的合法权益。如不及时处理，可能影响您的经济收入及职业发展。您可准备劳动合同、工资单、产假证明等材料申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请仲裁。具体操作如下：1.收集证据：包括劳动合同、工资支付记录、产假证明等，